Szkolenie 'Metody Poszukiwania Zatrudnienia’ trwa 3 dni i pomaga uczestnikom rozwijać kompetencje zawodowe, zarządzać sobą podczas poszukiwania pracy oraz pokonywać bariery na rynku pracy. Uczestnicy zdobywają wiedzę o różnych rodzajach kompetencji, tworzeniu planu poszukiwania pracy, pisaniu CV oraz wykorzystywaniu metod poszukiwania pracy, takich jak internet, bezpośredni kontakt z pracodawcami i agencje pośrednictwa pracy.
3 dni po 6 godzin (łącznie 18 h)
Najbliższe terminy:
-
SZKOLENIE ONLINE (ZDALNE)5 czerwca 202418 godzin460 zł
Informacje o szkoleniu:
- Kompetencje i predyspozycje zawodowe – definicje i charakterystyka
- Kompetencje miękkie i twarde
- Kompetencje społeczne – istotne w pracy zespołowej
- Kompetencje kluczowe – niezbędne elementy, podkreślające aktywność i zaangażowanie
- Kompetencje zawodowe – test predyspozycji, certyfikaty, kompetencje zawodowe przyszłości
- Pozycja poszukującego na rynku pracy
- Elastyczność rynku pracy
- Mobilność pracownika
- Bariery na drodze do zatrudnienia
- Bariery wewnętrzne (małe zaangażowanie, brak wiedzy, nieśmiałość, stres, nieumiejętna autoprezentacja, brak lub niedostateczne kwalifikacje)
- Bariery zewnętrzne (jakość i liczba ofert pracy, wysokie wymagania pracodawców, konkurencja na rynku pracy, odległość od miejsca zatrudnienia, brak rzetelnych informacji o pracodawcach)
- Pokonywanie barier – strategia i praktyka
- Zarządzanie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia
- Plan poszukiwania pracy
- Najlepsze pory składania ofert
- Lista potencjalnych pracodawców
- Gotowe wzory CV
- Doszkalanie, kursy, aktywne poszukiwanie informacji
- Pułapki w trakcie poszukiwania zatrudnienia
- Metody poszukiwania pracy
- wyszukiwanie ogłoszeń w internecie i prasie,
- bezpośredni kontakt z pracodawcą,
- pozyskiwanie informacji od znajomych i rodziny,
- korzystanie z usług urzędów pracy i agencji pośrednictwa pracy.
